Características do Líder Ideal

Lições de lideranças vivenciadas por Jesus.
(baseado no capitulo 4 do evangelho de João)

Por: Pr. Sócrates Oliveira de Souza

O tema liderança é um dos que mais preocupa todos os segmentos da sociedade, centenas e centenas de livros estão nas prateleiras das livrarias sobre o tema, de igual modo centenas e centenas de seminários têm sido nesta mesma direção. Quem é o líder? Como encontrar o líder ideal? 

Apresento algumas características do líder ideal a partir da leitura do capitulo 4 do evangelho de João.

Líder é aquele que cumpre a função de trazer mudança a sociedade.

Somos ou não lideres dependendo de nossas atitudes e de como vemos o mundo que nos cerca.

Ser Líder significa atuar consciente da sua capacidade de transformar o mundo.

Legitimidade
Em verdade, em verdade vos digo quem não entrar pela porta do aprisco das ovelhas, mas sobe por outra parte, é ladrão e salteador. Mas o que entra pela porta é o pastor das ovelhas. V. 1, 2

• Esta é uma característica fundamental: Não pode ter entrado pela janela.
• Tem com contato com o chefe. Jesus sabia quem era seu chefe, Ele encontrava todos os dias geralmente durante horas, nada podia interromper o que era predeterminado, reservado e honrado.

Identidade
Tornou, pois, Jesus a dizer-lhes: Em verdade, em verdade vos digo que eu sou a porta das ovelhas. Eu sou o bom Pastor; o bom Pastor dá a sua vida pelas ovelhas. Eu sou o bom Pastor; conheço as minhas ovelhas, e elas me conhecem. V 7, 11, 14
• Eu sou – ( acreditar em si) suas declarações de “eu sou” resultaram no que Ele se tornou. Quem você diz que é, para você mesmo, no dia a dia.
• Ele se expressava – Jesus expressava em voz e com freqüência.
• Trabalhou seu medo... Pai se for possível passa de mim....
• Ele sabia que não estava só...

Projeto de vida
Tenho ainda outras ovelhas que não são deste aprisco; a essas também me importa conduzir, e elas ouvirão a minha voz; e haverá um só rebanho e um só pastor. v. 16
• Ele se ateve a sua missão: Jesus conhecia Sua missão e não se desviou dela. Ele declarava que sua missão era, em essência, ensinar as pessoas sobre a melhor forma de vida.
• Ele poderia ter feito literalmente qualquer coisa. Contudo, não construiu uma sinagoga. Ele não escreveu nem distribui livros. Nem mesmo curou todas as pessoas doentes do mundo. Ele não foi a todos os cemitérios retirar todos os mortos dos seus túmulos. Não construiu lojas. Sua missão era bem específica. Ele se ateve a sua missão.
• Ele fez coisas difíceis
• Ele tinha um plano: Ensinou, treinou formou uma equipe.
• Podia ter possuído a terra, ser Rei.
• Ele tinha visão de longo prazo...
• Ele dava um passo de cada vez (não saltava etapas)

Engajamento
Por isto o Pai me ama, porque dou a minha vida para a retomar. V.17
Acreditava em si...
Dizia muito obrigado
Tinha comprometimento apaixonado pela causa
Agia: Meu Pai continua trabalhando e eu também.
Ele estava aberto as pessoas e suas idéias. Peça e será dado...

Responsabilidade
Ninguém ma tira de mim, mas eu de mim mesmo a dou: tenho autoridade para a dar, e tenho autoridade para retomá-la. Este mandamento recebi de meu Pai. v.18

• Preservava energia: uma oração tranqüila... um repouso e um tempinho sozinho.
• Não gastava tempo julgando os outros: Conhecia suas responsabilidade.
• Conhecia profundamente os seus recursos.
• Tinha domínio de onde veio e para onde ia.
• Ele não desdenhava as pequenas coisas.
• Administrava a partir de quem estava mais perto.

Avalie sua liderança a partir destas características e faça o que tem de ser feito

Isto significa ter vontade inabalável de fazer o que precisa ser feito:

Legitimidade
Identidade
Projeto de vida
Engajamento
Responsabilidade