QUEM SÃO OS SEUS CONSELHEIROS?

Provérbios 11:14

"Sem diretrizes a nação cai; o que a salva é ter muitos conselheiros..."

Seus conselheiros serão sua glória ou sua ruína.

Todo líder deve estabelecer um circulo de amizades que lhe acrescente valor e à liderança da organização.

Entretanto, escolha bem, pois os integrantes desse circulo irão se tornar seus confidentes mais íntimos; serão sua glória ou sua ruína.

Assim, quem em seu circulo de amizades, faz parte de "conselho"?

Empenhe-se em reunir o seguinte:

• Pessoas criativas
• Pessoas leais
• Pessoas que compartilhe da sua visão
• Pessoas sábias e inteligentes
• Pessoas com dons complementares
• Pessoas influentes
• Pessoas de fé
• Pessoas íntegras

E Então?

Aqueles que estão mais próximos de você ilustram bem essas qualidades?

Cursos e Seminários para Líderes: IDG EDUCAÇÃO Cursos EaD

Texto Adaptado.
Fonte: Devocional Liderança - J. C. Maxwell

IDG Educação - Cursos EaD: Dica: Como estudar a distância?

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LÍDERES TÊM ALGUMAS COISAS A APRENDER

"Mas Naamã ficou indignado e saiu dizendo: Eu estava certo de que ele sairia para receber-me, invocaria em pé o nome do SENHOR, e o seu Deus, moveria o lugar afetado e me curaria da lepra". 2ª Reis 5:11

Naamã conquistara o amor e o respeito do seu rei. Contudo, apesar de toda sua força e poder, sofria de terrível enfermidade da lepra. Quando seu rei ouviu falar de um profeta chamado Eliseu, que talvez pudesse ajudar, enviou Naamã para se consultar com ele, cheio de expectativas.

Mas em vez de um encontro impressionante com o profeta, Naamã recebeu instruções, por meio de um mensageiro, para se lavar sete vezes no rio Jordão. Isso o enfureceu tanto que  ele se recusou a seguir as recomendações. Lutava contra o seu orgulho, o ressentimento pelas expectativas frustradas e a inflexibilidade - muito semelhante a líderes hoje!

No entanto, líder forte que era, Naamã se cercava de indivíduos capazes de lhe falar e discordar dele. Esse circulo de amizades lhe deu bons conselhos. Naamã mudou de ideia, seguiu as diretivas do profeta e foi curado.

Líderes que permanecem receptivos ao ensino recebem bênçãos continuamente.

Líderes também APRENDEM!

Cursos e Seminários para Líderes: IDG EDUCAÇÃO Cursos EaD


Texto Adaptado.
Fonte: Devocional Liderança - J. C. Maxwell

UMA COMUNIDADE CRESCENTE

Atos 2:42-44 e 47

"Eles se dedicavam aos ensinos dos apóstolos e à comunhão, ao partir o pão e às orações. Todos estavam cheios de temor, e muitas maravilhas e sinais eram feitos pelos apóstolos. Os que criam mantinham-se unidos e tinham tudo em comum. ...E o Senhor acrescentava diariamente os que iam sento salvos".

Assim como o peixe de aquário é limitado pelo tamanho do local em que vive, nós também somos afetados por nosso ambiente.

Se suas atuais circunstâncias não contribuírem nada para o seu crescimento, você terá dificuldade para expandir o seu potencial.

Por isso é vital criar um ambiente é vital criar um ambiente de crescimento a sua volta.

Esse tipo de lugar deve ter as seguintes características:

1. Presença de pessoas a sua frente.
2. Você ainda se sentindo desafiado.
3. Você concentrado em avançar.
4. Uma atmosfera de legitimação.
5. Você longe da sua zona do conforto.
6. Pessoas crescendo.
7. Disposição para mudança.
8. Crescimento ostentado e esperado.

Uma vida de crescimento contínuo nunca é fácil, mas um bom ambiente faz nadar contra a corrente ser um pouco menos difícil.

Texto Adaptado.
Fonte: Devocional Liderança - J. C. Maxwell

MANTENHA O CURSO

Josué 1.7

"Tenha o cuidado de obedecer a toda a lei que o meu Servo Moisés lhe ordenou; não se desvie dela, nem para a direita e nem para esquerda, para que você seja bem sucedido por onde quer que andar".

Ser deliberado quer dizer trabalhar com propósito, fazendo valer toda a ação. Líderes bem sucedidos são assim. Sabem o que estão fazendo e por quê.

Para ser tornar mais deliberado, faça o seguinte:

- Tenha um propósito pelo qual valha a pena viver. "Alguns homens têm milhares de motivos pelos quais não podem fazer o que querem, quando só precisam de um motivo para poder fazê-lo". Willis R. Whitney.

- Conheça (ou reconheça) seus pontos fortes (a habilidade para fazer muito bem...); e fracos (O que você pode melhorar). Agir de acordo com os pontos fortes reacende suas paixões e renova suas energias.

- Priorize suas responsabilidades. A partir do momento em que você sabe "o porque" da sua vida, fica muito mais fácil descobrir: "o que" e "o quando".

- Aprenda a manter-se no FOCO. Você não poderá muita coisa sem que se mantenha no foco (Direcionado). Se tentar fazer todas as coisas boas que surgirem pelo caminho, não sobressairá naquilo para o que você feito.

- Comprometa-se com a conquista de longo prazos. a maioria das vitórias são alcançadas por meio de pequenas série de triunfos que se sustentam no decorrer do tempo.

Texto Adaptado.
Fonte: Devocional Liderança - J. C. Maxwell